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第27章 刘光福脱离关系,刘光天卷款脱离。(1 / 1)

刘海中刚刚到家门口,三大妈,给了刘海中一个大白眼。

然后背过身去,开始了骂骂咧咧模式。

“二大爷,你回来了,你还是赶紧回家看看吧,听说闹的挺厉害。”

十一笑呵呵的说道。

“诶”

刘海中虽然混,该有色规矩还是得有,在四九城这地界上,爷们跟你笑呵呵的打招呼,嘴里没外道。

就算两人有仇怨,那你可以话里面找回来,但像女人似的不搭理人,丢份。

何况十一话里话外都没毛病。

这刘海中和阎埠贵的事李十一听说了,他才不信刘海中没有别的想法。

至于阎埠贵,他家今天遭的难啊!祸福相依吧。

刚回到家,看见家里被打砸的,二大妈一边哭一边收拾着,把上级退给自己的东西交给二大妈。

“内几个小兔崽子,没回来。”

“回来了,光天又去照顾光福去了。”

“光福,光福和阎解旷一样,和你断绝关系了。”

“呜~”

“既然断绝关系,还去照顾他干啥?”

“光天说拿钱办事,既然拿了照顾光福的钱,那就得照顾完。”

“哥你还不趁这个机会离开这个家?”

“你懂什么?他现在这样,想要离开随时都可以。”

“但咱俩出来吃穿用度,你不得解决。”

“老大当时卷走的多,我少卷点,也不能亏了。”

第二天,晚上,王主任来宣布,刘光天和刘光福和刘海中脱离关系后,二大妈发现家里的钱票丢了。

而这事情让刘海中差点脑淤血。

四合院最近鸡飞狗跳的,但时间还是稳步向前。

日常的生活还得继续。

院里现在就属李十一的日子过的红火。

秦京茹的肚子逐渐的显怀。

这年月可没有说孕妇在家休息不上班的说法。

好在秦京茹的工作离的近,也不劳累。

十一来到单位的时候,发现今天大伙都在。

一看黑板上,好嘛,开会。

幸亏看了一眼,最近都是全天在外,根本不在办公室待着。

没一会,厂办的人,拎着本夹子就来了。

“通知个事情,管理咱们采购科3组的副科长,因为一些原因住院了。”

“现在咱们3组由科长直接负责。”

“这是厂里领导开会决定的,和你们通知一下。”

“行了你们忙吧。”

开完会其他人三三两两的讨论着。

李十一对副科长丝毫没有兴趣,为啥够不着。

厂里好几个1级办事员,不提人家这些,直接提你,你要是没点硬关系,你是不是觉得厂领导不识数?

今年年末的时候,稳稳提6级,拿43块钱就得嘞。

不该有的期盼,这年月,还是不要有的好。

刘海中就是最简单的例子。

至于副科长的意外,李十一也知道,系统里记着呐。

本来想让李十一多搞点物资,补充一下其他人的指标。

但是光画饼,不给奖励,就让李十一变的积极的不来上班。

而采购的东西,少之又少,像今天十一就啥也没拿。

但谁也说不出来什么,现在十一的指标还差半个月,就星星散散的年底也是超额完成任务。

连续两年,只要没政治问题,提6级稳稳的,谁也说不出什么。

发现这点的副科长就开始想办法。

刚开始让登记的办事员给你少点斤两。

可最近不是三两个鸡蛋,就是一条鱼。

那总不能两个鸡蛋给登记0蛋吧。

一条白条,写啥也没有?

这就不是玩人而是玩自己了。

你要敢这么登记,用不了多一会就得进去。

这副科长一看这也不行啊。

有人说加指标啊。

你当工人老大哥是白叫的。

这个年代可以说是打工人最有权利的一个时代。

几级的办事员多少指标。

领导给你加担子,你愿意接那是额外的。你不愿意接,该是你的还是你的。

不过在可有可无上领导能决定的那就可无呗。

比如先进个人啥的。

有人说你能力越大,领导看重你让你多干点怎么了,怎么了求人办事你知道先把礼物送上,然后和人说后续还有厚礼。

这你让人办事的时候,就你先干着我肯定不能亏待你。

这亏待的标准是啥啊?

你可能认为,正常给我报销就叫没亏待。

但我都干了活多得到啥了?

领导的厚爱?

一个大白眼。

所以求人办事,你得先拿出东西,如果你说还有厚礼,那这礼就不能比这次的少。

这样人家办事的人也知道自己该出多少力。

你要说不能亏待。

这意思是后面肯定还有,但是不能太多了。

你办事的时候自己招凉着来。

有事你和我商量商量。

当然也有把这当好话说的。

然后你就发现给你办过一次事的人,就不愿意给你办事了。

还说你这人不会办事。

但是多半这样的人,办的这次事情大都能成,但是效果一般,说不上好也说不上坏。

所以会办事,你说的每一句话都要算数。

这里面不能净说好听的。

你这是欺负谁不识数。

所以这边不干活,上边不乐意,就开始想歪点子。

要说你要是看不顺眼,你直接给转岗不要这人就完了。

还不行,采供科指标还的指望这呐。

所以这副科长就开始玩阴的。

每天在科长面前煽风点火。

作为一个科室的管理者,你说每个人都了解那不可能,但你说多拔尖的多少都知道一些。

所以这科长就不为所动。

这不副科长趁着一次酒局,就跟着李主任进了谗言。

当时李主任一听是这小子。

开心坏了,说道。

“那我把他从你科室调走,你再给我写个他的文件,给他降级处理。”

当时副科长就做蜡了。

几天后,李主任这没见到文件,就把副科长叫来了。

“怎么还不写啊?”

一问好嘛,根本没他说那个事情。

人家马上完成一年的指标了,照着这个节奏,今年超额完成的最少也能一半有余。

是这副科长贪心想让人帮忙背其他人的指标。

弄的人现在不干活了。

有人问了为啥不能直接就弄走你。

你当年初下的指标是白给的。

这个就是你今年的任务。

你今年的工作。

现在工作完成了你让我走?

我这马上提级了你不给我提?

你是在剥削我的劳动成果吗?

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