第3章 双方交锋(1 / 1)

九点出头,易学按导航稳稳开到了项目。

黄明锋笑着表扬了句:“开得比两个月前好很多了啊。”

易学笑了笑,随口应付:“周末偶尔借朋友车练了一下下。”

好歹十几年老司机,比黄明锋开得都好太多了,只不过黄明锋那三四年车龄感受不出来细节而已。

黄明锋带着易学,先过去项目总经理办公室,跟他坐下来喝茶闲聊了有半个小时,期间说明了来意。

项目总姓朱,易学看出来他其实挺欣赏程勇的,虽然嘴上顺着黄明锋在说一些程勇不足的地方,但也几次侧里给他说点好话。

只不过没什么用就是了,毕竟这是老板的意思,他作为一个老油条,不可能忤逆老板的意见。

之后向项目总借了一间小会议室,黄明锋让易学打电话请程勇过来。

电话里只是单纯请他过来聊聊天,并没有露出辞退的意思。

挂断电话后,易学只是安静地坐下,默默将资料拿出来摆好。还不到他出场的时候。

之后经典场面出现了。

有近二十分钟后,程勇才拿着一沓材料走进来,默默坐下。材料盖着放在身前,看不出是什么。

虽然易学带着前世记忆,知道那是什么玩意,忍不住偷偷嘴角一扬。

他看着程勇那张老实人模样的脸,再临这场面也还是忍不住感慨:老实人不代表好欺负。

黄明锋说话了,一开始只是寒暄,跟程勇闲聊,问他最近工作顺不顺利,跟同事相处融不融洽,项目推进有没有遇到什么困难。

但程勇却始终板着脸,有一搭没一搭地应付,来来去去就是嗯、还好、挺顺利、挺好的。

黄明锋也开始明白,程勇这大概率是收到风了,知道自己来意了。

于是他开始入主题:“程经理,今天我过来找你,主要是传达公司的决策。”

“公司通过近期的评估考察,认为这个项目在管理上达不到标准。”

“因为这个项目的管理直接责任人是程经理,所以公司认为程经理可能不太胜任这个职位。”

程勇表情没有变化,听完只是点点头:“哪方面不达标准?”

黄明锋噎了一下,他鬼知道哪里有不达标准。达不达标准其实就是老板一句话的事,好就好,说你不好,你哪里都不好。

但他很快就圆了过来:“公司接到很多乙方的投诉,还有一些员工也有向公司反映一些问题。”

“哪些乙方和员工?哪些问题?”程勇再次打断,很直接问道。

黄明锋一副为难的样子:“是哪些人,我们就不方便透露了。反映的问题主要是程经理的管理不合理,不听别人意见一意孤行之类的。”

易学看见程勇直接掏出手机,一看界面那早就开启的录音状态,心里暗暗在笑,准备要来了!

黄明锋看到的时候脸色都不自然了:“程经理,你这是什么意思?我们只是正常的沟通而已。”

“黄经理,别卖关子了,直接说条件吧。”

黄明锋愣是控制住表情,最后作出一副无可奈何只是听命行事的模样:

“程经理,看来你也很清楚了。其实我也就是执行公司指示而已,我本人对程经理是没有任何意见的。”

随后将手上的协议一推:“公司考虑到程经理这几年也有付出,没功劳也有苦劳,所以也有给出一部分补偿,希望好聚好散。”

“作为人力,我也会尽力帮忙找找圈子的朋友,帮忙推荐一下。程经理之后找工作,其他公司作背景调查找我的时候,我也会为你美言……”

程勇在黄明锋念叨的时候,伸手将协议拿了过去,细细看着。

等黄明锋说完,他还是面无表情地一句:“我不接受,我要求按足劳动法规定补偿。”

黄明锋表示很为难:“这是公司的意思,已经考虑到程经理过往的付出了,这个金额是不会再改的了。”

又接着说:“程经理,好聚好散不好吗?如果你坚持,公司可能会选择调任,新区那边项目还有空缺。”

黄明锋说的新区项目,距离市区一百多公里,而且因为一些复杂原因一直没正式开发,只是在当地请了两个保安现场看着。

那山旮旯的地方,程勇每天上下班开车来回都要三个小时多点,吃用还不方便。

到时候受不了了,自己主动走还不用赔偿,过往不少人都会吃这一套的亏。

显然,这是软的不行打算来硬的。这是剑拔弩张了!

但程勇只是摇摇头,没有说话。

黄明锋继续上威胁:“地产圈子很小,程经理,闹开对你也不好嘛对不对。”

“你也不希望到时候拿上一张被辞退的离职证明出去,下家公司做背景调查的时候,我们说你是因为能力原因被辞退的吧?”

程勇听到这里,突然紧皱眉头,表情终于变得不耐烦,他一把将桌上的资料摔到黄明锋面前。

“如果公司确定要这么做,就不要怪我将这些资料反映到相关部门,还有媒体!我要求就很简单,按足劳动法规定来做!”

黄明锋快速翻起资料,脸色大变。拿起资料就往外走,易学朝程勇点点头,收拾东西跟了出去。

心里暗暗好笑:这场面还是出现了。

出到门外,就看见黄明锋急匆匆地进了朱总办公室,估计是进去跟他确认资料上的信息。

易学没有跟进去,只是在外面等。那资料具体内容他当年没能看见,黄明锋也没跟他说。

但易学大抵也能猜出来,地产项目哪个没点不好见人的东西?程勇作为项目经理,如果有意识地去收集一些东西,难度并不高。

大概率那上面就是那种不好见光的东西,真被程勇捅上去,极有可能会有很不好的影响。

事情进展到这个程度,显然黄明锋这个小小的人力经理是扛不起来的。所以他估计是找项目总确认,再向公司汇报。

果不其然,没一会黄明锋就重新出来,匆匆地打起电话。

易学隐隐约约听到“吴总”的字眼,估计是向人力总经理吴总在汇报。

易学往会议室门口看进去,程勇依然在会议室静坐着没动,闭目养神。

黄明锋还是太嫩了点,如果是前世十三年后的自己,就不会这么锋芒毕露,毫无准备。

太多种方式可以让程勇不知不觉吃大亏,不接受只能灰溜溜什么都得不到,直接走人。

但其实这种事太亏心了,再让易学选择,他绝对不会再做。

卢光大就是被他零赔偿辞退的受害者之一,结果他一顿刀子捅进胸口,把自己送回来2012。

那会临死前脑海里一幕幕往事闪过,才大彻大悟,后悔莫及。

反正他很清楚,玩弄人心者,要担心失心!

失去健康心脏的失心!

又过了好一会,黄明锋才挂断电话,向易学走过来。

“小易,这样,公司有点急事需要我赶回去处理。这里有两份我改过的协议,是请示过领导的。”

“你拿进去给程勇签,签好之后再打车回公司,我给你报销。”说完拍拍易学肩膀,直接往停车场大步走了。

易学扬了扬手中的两份协议,叹了口气,该来的还是来了。

前世就是坑在这里,一份协议是按足劳动法赔偿的,另外一份是保密协议,承诺不将项目信息资料外泄。

程勇也都顺利地签下了。

只不过自己兴高采烈回到公司,却是挨到吴总一顿骂,说他自作主张,私自改动金额。

最终自己被直接辞退,那会还很萌新的自己,内心惊慌失措,呆愣愣地就签下解除协议。

等拿着离职证明走出公司了,才算是明白过来发生了什么事。

其实就是吴总联合黄明锋,私自改动的赔偿方案。之后将锅甩到自己身上,在老板面前好交代。

但协议已经签了,老板再不愿意也不得不给,不然打劳动官司是必输的。

而拿着保密协议的吴总和黄明锋,却是得到了老板的交口称赞。

所以老板,领导,程勇三赢,最终受害者只有自己。

但,现在可不一样了,易学笑了笑,一把撕毁了新的赔偿协议。

“终于到我出场的时候了!”

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