根据入职登记表上的相关信息，秀邑挑了两段经历，没有用吴悦玫提供的背调电话，而是在网上直接查询了对方公司前台电话，由前台电话联系到人力资源部。背调结果果然没有让她失望，岗位和工作时间都有问题，如果这样的话，问题就简单多了。
调查完后，秀邑给邵恩打电话，并从人力资源部的角度给出了处理意见。
员工提供虚假信息，有违反公司诚信廉洁制度，并且员工在入职时做过承诺，此行为属于严重违反公司管理规定，可直接解除劳动合同且不支付任何形式的经济补偿金。
“秀总，还有个事情要反映一下，吴悦玫一直没有签劳动合同？”邵恩说道。
“什么？”
“我问了这边人力资源经理，说是给了她，她一直不签，一直放在她办公室。我刚来的时候也催促她，两个月过去，依旧没有交过来。”
“她想干啥啊？”
“不知道啊，劳动法不是规定，如果员工入职没有签订劳动合同，从第二个月起要支付员工两倍的工资是吗？”
“是有这个规定，这个也不用担心，在您没到岗之前，人力资源部的工作直接向她汇报，如果真发生仲裁，法院是不支持，因为她是分管人力资源工作的人，属于知法犯法，法院是不支持的。”
“哦，是吗？还有这样的规定。”
“是，这个法规不适用于人力资源部负责人或者分管此项工作的高管。”
“那太好了。”
“邵总，如果审计出来的结果属实，直接起诉不行吗？”
“没那么简单，牵涉太广，还涉及到投资方的一些高层管理人员，如果爆出来，对公司也有很多负面影响，最后的结果也只能让她离开和保留追究的权利。”
“职务侵占，这么严重，岂不是太便宜她了。”
“没办法啊，公司这方面的管理太乱，惯犯了，手段可高明了，没有直接证据，最多就是管理失职，这些人真是愧对了老板的信任。”
“那薛东呢，审计不是说他的问题很最大吗？”
“这些人可精了，都是多方联合利益，他账户上的资金来源，他说是亲戚借给他买房的，除非供应商配合举报，但供应商这样做对他们没有半点好处，行贿受贿都会受到处罚，并且还可能会得罪开发商、合作方……”
听到这里，秦千岩握紧拳头，很想大锤桌子，他咬牙忍了下来。因为他感受到秀邑比他还深恶痛绝。
刚回到座位，有新邮件提醒，秀邑点开邮件，是倪国富的处罚公告，因工作失职给公司造成严重经济损失，岗位由总经理调整为副总经理……
看到这个邮件，秀邑咬着上嘴唇盯着电脑屏幕心里想着：这下他应该明白了，这家公司始终都不是他的，你我都只不过是一个打工者，人贵有自知知名，而不能自欺欺人、反客为主。
秦千岩看到这个邮件冷哼一声，只是看了秀邑一眼，她的眼里有光也有神。
倪国富看到这个邮件，他脸烧得滚烫，心脏砰砰直跳，他本来还想着找老板再求求情，还在绞尽脑汁想要找到迂回的办法。但是这个是由董事长办公室直接发布的邮件，看到这个内容的时候，他真想挖个洞躲起来。同时，愤怒让他的脸看起来很可怕，激动到拿着烟的手不停抖动，直到被燃烧的烟烫伤才回过神来……
赖晓生看到这个邮件，知道这次事件的严重性，心里首先是害怕，害怕舅舅倪国富，害怕母亲，害怕他们指责这些事儿都是因为他才这样，害怕下一个处罚是他。他莫名其妙憎恨起秀邑来，都是因为她，然后咬牙切齿，然后紧握的拳头，手臂上和脸上的青筋蹦出……
公司其他员工看到这个邮件，惊讶到嘴巴都合不拢，眉头鼻子都移位，一时间，公司的信息流飞速转动。员工们手指在键盘上飞速移动，都在问怎么了，怎么了……然后得到的结果都是不知道啊，不知道啊，什么情况……大家有一种前途不明的忐忑笼罩在心里，一种山雨欲来风满楼的气氛在组织中传递开来，然后大家都变得谨小慎微。
大家猜测都是因为秀邑，秀邑就一个背锅侠，真正的幕后黑手是秦千岩和他哥卢天晟……
红银集团董事长蔡振明办公室发出一声巨响，他用了很多年定制的、价格昂贵的瓷杯被他无情地砸在墙壁上，杯子瞬间崩裂，碎片飞向四周，蔡振明气到发抖，脖子上青筋爆出，市场部和项目部负责人低着头，大气都不敢出。蔡振明是个暴脾气，但这样级别的发火还是第一次，所以他们惊慌地低着头。导火索是红银集团2.7个亿的项目又被G集团半路截胡。
三四年前，蔡振明和卢臣鸿的关系还不错，自卢天晟晋升CEO，作为G集团大公子，与生俱来的傲气和杀伐决断的性格，他采用具有侵略性、强攻性的市场策略，两家公司的因为利益摩擦不断。蔡振明在业内的口碑并不不好，卢臣鸿有意疏远他，避而不见，再加上身边的人捕风捉影地嚼舌根，不停传递卢臣鸿看不上他，G集团找机会想要把红银集团吞并等等，生性多疑、敏感的蔡振明经过几年的怨气积压，对卢臣鸿充满了敌意和恨意，今年已经是第五次生意被抢走，金额高达30亿，他怎么受得了……
“帮我约一下石花资本的罗总和黄总，越快越好！”蔡振明对秘书说道。
裁员。
不知道谁走漏了消息，秀邑还在思考方案，但是全公司已是满城风雨，裁员消息不胫而走。秀邑每走过一个地方，大家都用异样的眼神看着她，也包括人力资源部。
“裁员30%，我勒个天，我们部门谁会被裁？”王元夕又在跟秦千岩聊微信。
“我觉得肯定有你，你一天没啥活儿，话又多，又是墙头草，风往哪儿吹，你往哪儿倒，不裁你裁谁？”
“切，我觉得你才是哪个最应该被裁掉的人？”
“为什么？”
“我虽然一开始投诚于她，但是她安排我的事情我都规规矩矩做了，并且完美交付。不像你，你一天像个大爷似的，连基本的待人接物都不会，到下午就哈欠连天，还经常打瞌睡，秀邑最不喜欢没精气神的人吗？最关键啊，你资历最浅，裁员的成本最低，哈哈……”
王元夕说他经常打瞌睡，秦千岩内心不禁一震，因为他的抑郁症，几乎每晚都失眠，最近似乎有些好转，但是还是很晚才能入睡。
秦千岩抬头看了看专注忙碌的秀邑，他心里想着的事情是她看见他打瞌睡的丑样，他的样子一定丑死了！他咬咬牙，决定努力起来。秀邑让他在完善花名册的同时顺便梳理GVG公司人物关系图的工作还没做完。
17:30，按照往常，17:25左右就有人在电梯口等电梯，人力资源部的人都在收拾东西，但是今天并没有出现这样的情形，下班了，大家还在座位上忙，虽然不知道还在忙啥。
秀邑让秦千岩把招聘专员罗景的档案给她，来GVG一个多月，经过她的观察和结合别人的反映，罗景承担了招聘这个模块85%以上的工作量，作为主管的刘姿文算是个甩手掌柜，啥也不管啥都不做，罗景没有任何抱怨和情绪认真地把工作做好，比一个女生还耐心和细致，秀邑比较欣赏他那种处变不惊、心宽气平、识大体知分寸、不惹事认真做事儿的性格。
秀邑想看看他的文笔如何，看到简历后，秀邑满意地笑了。2012年毕业，政治学，在个人评价中爱好文学，业余爱好只写了两个字写作……
秀邑正在为裁员项目选择组员，作为项目前期成员，她希望这个团队简单、短小精悍，即便成员专业性没有办法保障，但是人品要正，有较好的职业素养，细致严谨。宝叔、罗景、秦千岩。
宝叔负责统筹GVG安全工作，作为裁员这样的工作，从岗位职责来说，秀邑希望他参与，主要做风险防控；其次，宝叔是退休返聘回来的老员工，他对公司的情况比较了解；再次，他性格随和，也许经历岁月沧桑，平静而恬淡，具有良好的职业素养；最后，上次董事长找她的时候专门有提到，如果遇到困难可以找宝叔。
罗景根据大家的讨论意见，根据秀邑的模板形成具体的方案，秦千岩配合罗景完成相应的表单和梳理项目的流程图，这一周过得相当紧凑。
周五，七仔约他去喝酒，喝得有些微醺的秦千岩抬手看看时间，八点四十多了，他脑海中不断闪现秀邑低头认真工作、她微笑、她皱眉、她说话的样子。眼睛盯着面前的啤酒瓶，用力摇晃脑袋，一脸迷茫地玩弄着嘴唇，他站起身来对七仔和那些酒友们道别，离开了会所。
深南大道的景色依旧美丽，他的目的地是公司，他内心好多期待，希望在公司能看到他，没让他失望，秀邑还在加班，看到白炽灯下的秀邑忘我工作的样子，心口暖暖的，脸上的笑容将伪装的冷峻、傲气冲走了。
担心吓着她，他故意弄出很大声响，秀邑抬头看了看。
“你怎么回来了。”
“忘记拿东西了。”
随着秦千岩的走近，一阵酒味扑鼻而来，秀邑皱着眉头问道：“你喝酒了？”
“嗯！”
“没事儿吧？”
“没事儿！”
“那就赶紧拿着东西回家休息。”
“你怎么还不下班啊！”
“快了，要完成两个方案，一个是后期调研，一个是内部组织盘点和组织优化方案，老板希望我们尽快完成。”
“老板给你多少钱，你那么卖命。”
“肤浅，这跟钱有什么关系，这叫责任。”
“秀……，叫你名字也不好，叫秀总也不好，我叫你师父，可好！”
“随你！”秀邑两手交叉在胸前，眉毛上挑说道。
“师傅，我问你一个问题。”
“嗯。”
“怎么判断一个人要不要被裁掉？”
“这个问题应该很简单吧，你觉得呢？”
“嗯，没活干的呗，没把活儿干好的呗！”
“还有呢？”
“不听领导话的呗，还有不会干活的呗，领导不喜欢的呗……”