最近这些天一直在寻找出货的突破口，因为没有独立完成过成交，所以渐渐的也意识到了自己不是拥有销售天份的人。反省出不足，开始对专业知识和销售技巧产生了强烈的求知欲，想卖出产品，就一定要充分了解产品，只有比顾客专业才能说服对方，在面对不同的顾客时能够准确的找到对方的兴趣点，插入进话题才能开始销售，学习和实践是分不开的，所以晚上回到宿舍找人模拟销售场景，让同事扮演客户的角色，来进行多次销售尝试，或多或少找到了一些感觉。为了锻炼口才和胆识，开始抢着在人多时分享小会、主持早会。强迫自己在所有人面前展现口才，尤其是面对一群比自己销售能力强的人时，非常考验胆量。这种锻炼方法对畏惧见陌生顾客非常有效。当我还在寻求成交的契机时，突然老员工们传来了即将外派出差的消息，大家都搞的神神秘秘的，其实是都在争取出差的名额。出差地点已经定下来了，只是经理还没公布，就显得更加神秘了。对于在销售路上跌跌撞撞的我，不是很懂出差的意义，但不妨碍我在好奇心的趋势下也和老员工一样去争取出差的机会，跟着大家走准没错。同时外出搭档时，也经常能听到：
“出差一个月，顶家里三个月！”
“在出差队时成长是最快的”，
“出差成长速度快，表现好了还能提升呢”。
“每次出差队只派六个人，机会难得，必须靠抢！”
很多老人回到公司都找老大报了名。听了搭档的话，看见这么多人都去报名，立马让我也沸腾了，甚至感觉到了一丝危机，去！一定要争取！因为团队里我的年龄算比较大的，所以我不允许自己差，不允许比自己年纪小的人差，出差对我来说或许就是一次脱变的机会。公司里的这些年轻人，从吃苦和对待工作的态度、以及销售口才、能力上都非常可怕，如果放到村里任何一个都会是各村出类拔萃的，在这样努力的人群里，不能被他们落下。这么多优秀的人聚集在一起，选择这份工作，甚至把它当做了自己的事业，说明这里肯定有大家想要的东西。这几天了解到面试我的经理，曾经也在团队里做销售，通过优异的表现获得了现在的地位。虽然这个位置对我来说还有点远，但也让我看见了成功的希望。眼前的经理就是最真实的案例，在同一批人中脱显而出，就能摆脱打工的命运，拼搏出属于自己的公司。
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坚定了内心的想法，敲开了经理室的门，略显紧张的对经理说出了自己也有报名出差的想法，同时也想通过这次出差来好好锻炼下自己的能力。距离出差还有几天时间，所以经理含笑到：
“现在申请的人比较多，公司五十多人还不能确定下来都有谁，要看看大家最近的表现，表现好了就有机会！”
“出差前一天会公布出差名额。”
对于出差会不会有自己心里非常忐忑，于是出来后找到了师傅，把自己想出差的想法和他讲了，心想老人说话肯定也会起到一定作用，让他也帮我争取争取…师傅痛快的就答应了，进去和经理聊了一会儿，神秘的出来告诉我：
“机会差不多争取到了，就看你这几天表现了，表现的好就有你！”
公司的总监当时有四个，总监再往上是副经理，师傅在团队里的威望比较高，很很大可能会是下一个副经理，订单小王子的绰号可不是白叫出来的。他的话还是比较有分量的。得到师傅的答复，我心里渐渐有了一丝丝兴奋，同时也很期待和师傅一起去，很想学到他做订单的能力。销售里的一言一行都是细节，包括简单打招呼的语气都会影响到最终成交。陌生拜访这样的销售是最考验一个人的应变能力，呆板或者一成不变的销售很吃不开。这几天在不同搭档身上，发现了不同人身上的成交技巧，每个人在某一方面都会有独特的地方，属于自己的销售技巧，这些都非常值得学习。有些技巧当时没看明白，时间久了会发觉解决一些问题犹如神来之笔。随着有意识的吸收众人的优点，对出差也同样充满了期待…
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